5 CÁCH ĐỂ LUÔN VUI TẠI HUAFU

Bạn có biết rằng tính cách của HuaFu được định nghĩa bởi ba thuộc tính chính — đơn giản, vui vẻ và đoàn kết? Bằng cách tổ chức các sự kiện quanh năm đầy thú vị tại HuaFu, chúng tôi khuyến khích nhân viên gắn kết và trải nghiệm văn hóa làm việc của chúng tôi như một tập thể!

Hãy xem 5 cách giúp chúng tôi luôn vui vẻ với tư cách là 1 phần của tập đoàn HuaFu tại bài viết này.

#1. Các sự kiện thú vị để mọi người luôn giữ được tương tác

Chúng tôi biết rằng tập đoàn có được ngày hôm nay là nhờ vào nỗ lực chung của các nhóm! Các lễ kỷ niệm quan trọng, chẳng hạn như các sự kiện chiến dịch cuối năm của chúng tôi, được tổ chức để thể hiện sự trân trọng của chúng tôi đối với sự đóng góp của nhân viên. Vào những ngày đặc biệt này, nhân viên có thể mong đợi các hoạt động vui nhộn và cùng nhau thưởng thức những món ăn ngon. Sau khi nạp lại năng lượng nhanh chóng và vui chơi, nhân viên có thể có ngày làm việc với tinh thần tươi mới và tạo ra nhiều giá trị cho tập đoàn!

Các đồng nghiệp tại chi nhánh Bavet, Cambodia của chúng tôi đã cùng nhau tận hưởng Bữa tiệc vườn mùa hè với đồ uống và đồ ăn nhẹ, tạo nên những kỷ niệm ý nghĩa ngoài giờ làm việc

Các buổi tiệc được tổ chức tại văn phòng và nhà hàng sang trọng để chiêu đãi đồng nghiệp.

Các đồng nghiệp vui vẻ trong các buổi họp mặt tại văn phòng.

#2: Các CLB HuaFu kết nối và xây dựng mối quan hệ giữa các phòng ban

Một phần thiết yếu trong sự gắn kết của nhân viên là kết nối với các cá nhân trong tập đoàn HuaFu. Các CLB được HuaFu lập ra để nhân viên có thể xây dựng mạng lưới bạn bè cùng chí hướng tại nơi làm việc, bằng cách tập hợ những người có cùng đam mê! CLB của chúng tôi khuyến khích một nền văn hóa làm việc chào đón và hỗ trợ cho tất cả nhân viên tham gia.

Hiện tại chúng tôi có nhiều CLB khác nhau tại văn phòng phục vụ cho nhiều sở thích khác nhau như Cầu lông, Bi-a, Leo núi, Đá banh,…

#3: Tăng nhận thức về sức khỏe, phát triển bản thân và kết nối xã hội

Có nhiều khía cạnh khác nhau về sức khỏe của một người, bao gồm sức khỏe tinh thần, thể chất, … Tại HuaFu, chúng tôi hy vọng sẽ cung cấp nền tảng sức khỏe tốt nhất để đồng nghiệp hiểu biết tốt hơn về tầm quan trọng của sức khỏe cá nhân. Đây là lý do tại sao chương trình sức khỏe của tập đoàn luôn nhận được sự quan tâm của các đồng nghiệp. Những chương trình mà tập đoàn tổ chức luôn hướng tới việc tăng nhận thức cho các bạn về sức khỏe, phát triển bản thân cũng như là kết nối xã hội.

Chúng tôi tổ chức đa dạng các chương trình nâng cao nhận thức về sức khỏe, lòng trắc ẩn và thậm chí là quản lý tài chính cá nhân. Chúng tôi cũng có các nhóm trò chuyện để đồng nghiệp có thể tương tác, làm quen với nhau cũng như nhận được tối đa các sự hỗ trợ từ các đồng nghiệp khác. Chúng tôi chắc chắn, đồng nghiệp sẽ trở thành phiên bản tốt nhất của chính họ mỗi ngày!

Hình ảnh các đồng nghiệp tập trung lắng nghe chia sẻ trong một buổi thảo luận về sức khỏe 

#4: Tạo ra một nền văn hóa thân thiện để hỗ trợ đồng nghiệp trong mọi giai đoạn của cuộc sống

Việc cân bằng giữa công việc và trách nhiệm gia đình không phải là nhiệm vụ dễ dàng đối với bất kỳ bậc phụ huynh nào. Văn hóa tập đoàn là nỗ lực giúp các bậc phụ huynh và những người sắp trở thành phụ huynh của HuaFu tìm được sự cân bằng giữa công việc và trách nhiệm gia đình. Tập đoàn tin đây là việc quan trọng để các đồng nghiệp có cuộc sống viên mãn trong công việc và gia đình. Bằng những phúc lợi thực tế được đề ra, những người bố, người mẹ trong tập thể HuaFu luôn cảm thấy những nỗi lo của họ cũng chỉ là việc nhỏ khi được tập đoàn hỗ trợ.

#5: Tạo dựng cộng đồng hỗ trợ Women@HuaFu phát triển

Tại HuaFu, chúng tôi luôn khuyến khích phụ nữ tự tạo ra con đường thành công. Bằng cách cung cấp nhiều cơ hội phát triển, cũng như sự hỗ trợ mạnh mẽ đắc lực từ tập đoàn, để họ có thể nâng cao kỹ năng, đào tạo và thành công cùng chúng tôi.

Trong Ngày Quốc tế Phụ nữ năm nay, chúng tôi đã mời các nữ lãnh đạo chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và lời khuyên cho đồng nghiệp.

 

Các cuộc trò chuyện mang tính xây dựng và hội thảo xây dựng lòng tin của Women@HuaFu, nơi đồng nghiệp tham gia vào các bài tập để xây dựng kỹ năng giao tiếp. Nhóm Women@HuaFu cũng đã tổ chức một loạt podcast về chủ đề vươn tới ước mơ, vượt qua thử thách và đạt được mục tiêu.

Bằng cách quan tâm đến sức khỏe và phúc lợi của nhân viên, chúng tôi tạo ra một môi trường và văn hóa làm việc năng động tại HuaFu, nơi bạn có thể phát huy hết khả năng của mình.

Sự kiện gắn kết nhân viên là một trong nhiều cách chúng tôi giúp đồng nghiệp tận hưởng quá trình công tác tại HuaFu. Bạn có muốn trở thành một phần của Đội ngũ HuaFu không? Hãy xem các vị trí tuyển dụng của chúng tôi tại đây.